Beijing (ANTARA News) - Konsulat Jenderal RI di Hong Kong resmi memberlakukan mekanisme perpanjangan kontrak kerja baru antara Tenaga Kerja Indonesia (Buruh Migran Indonesia/BMI) di Hong Kong dengan majikan yang sama secara mandiri tanpa melalui agen dan PPTKIS (kontrak kerja mandiri) per Januari 2017.
Undang-undang Ketenagakerjaan dan Undang-undang Kompensasi Pekerja jelas menyebutkan batasan wajib tertentu dalam pemberhentian kontrak kerja. Berdasarkan ketentuan relevan lainnya terkait Undang-undang, adalah melanggar undang-undang bagi pemberi kerja untuk memberhentikan pekerja dalam kondisi berikut:
Peraturan Terbaru Renew Kontrak Atau Ganti Majikan Di Hongkong 2022 - YouTube. Policy & Safety How YouTube works Test new features NFL Sunday Ticket. © 2023 Google LLC. Tolak Briefing Peraturan Tenaga Kerja. Publikasi. Persiapan Diri untuk Bekerja di Hong Kong - Buku Panduan bagi Pengurus Rumah Tangga Asing Baru. (Mohon pilih bahasa dan klik tombol "Buka") Buka. Ketahui Tanggung Jawab Anda. Jadilah Pemberi Kerja yang Bertanggung Jawab dan Pintar - Buku Panduan untuk mempekerjakan Pengurus Rumah Tangga Asing. Syarat kerja di hongkong yang umum dan perlu dipersiapkan antara lain sebagai berikut: KTP. Akta kelahiran. Surat izin keluarga. SKCK. Foto 4 x 6 sebanyak 10 lembar. Ijazah.Monday, 30 January 2023. Pemerintah Hong Kong pada tanggal 28 Desember 2022 mengumumkan akan kembali memperlonggar beberapa peraturan jarak sosial di Hong Kong. Apa yang harus diperhatikan sebelum atau setelah tiba di Hong Kong? (Mulai berlaku 30 Januari 2023)
Peraturan Menteri Keuangan Nomor 141/PMK.04/2022 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Keuangan Nomor 118/PMK.01/2021 tentang Organisasi dan Tata pekerjaan dengan menerima upah di luar wilayah Republik Indonesia. jdih.kemenkeu.go.id - 3 - dengan ketentuan memiliki kontrak kerja yang telah
.